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办实事 | 麟北煤业:办好三项民生实事 让职工幸福指数节节攀升

发布时间:2021-11-05 来源:麟北煤业 编辑:杨亚锋
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青椒炒虾尾、红烧排骨、蒜泥黄瓜、凉拌豆芽……近日,走进麟北煤业园子沟煤矿职工餐厅二楼, 一阵阵香味扑鼻而来,荤素相间的菜品配合擀面皮、臊子面、胡辣汤等各种小吃,足以满足来自五湖四海职工的味蕾需求。

麟北煤业企业园子沟煤矿地处陕西省宝鸡市麟游县两亭镇境内,是一座设计年产能800万吨的现代化矿井。企业自成立以来,始终坚持将民生工程和项目建设同步推进,尤其是近年来一项又一项民生工程落地,让职工切实感受到了企业发展所带来的红利。

饭菜丰盛,吃得舒心

“食堂的饭菜种类齐全,价格公道,价格实惠,还随时都能喝上大家家乡的胡辣汤。”来自河南的综采队职工温泽光说。

干净整洁的麟北煤业企业餐厅共分为2层,12个档口,24小时营业,企业持续开展职工意见征集活动,根据大家的不同需求积极提高菜品质量。“针对来自不同地区职工饮食习惯的差异,还为职工准备了各地的特色小吃,确保职工随时都能够吃到家乡美食。”该企业餐厅负责人先容。

不仅如此,麟北煤业对职工实行就餐补助,月初统一将补助打到职工就餐卡里。职工平日在矿区就餐、购物基本上用就餐卡支付,不但让职工能够吃饱吃好,还让职工吃得舒心。“企业每个班给大家补助35块钱生活费,再加上每次下井的班中餐补助,一个月下来能上账1200块钱左右,完全能够满足个人就餐和购买生活用品需要。”

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环境优雅,住得温馨

整洁的写字桌、舒适的床铺、宽敞明亮的落阳台……站在窗前向外望去,四周青山环绕、绿水相映,令人心旷神怡,这就是麟北煤业职工公寓。

为确保职工拥有一个温馨舒适的住宿环境,企业持续加大基础设施建设,不断在“安居”上下工夫。企业现有职工公寓楼两幢,设有双人标准间,电视、电脑桌、衣柜等一应俱全。每间房子设置独立卫生间和休闲阳台,配备了藤椅和茶几。

“冬天山里特别冷,但宿舍十月份就开始供暖,今年企业还对公寓楼的供暖设备进行了改造升级,现在宿舍更暖和了。”掘进队职工王斌说。

幸福生活不光要吃的好、住的好,而且要丰富多彩。在距离职工公寓向南不到100米的企业职工之家,图书馆、游泳馆、健身房、棋牌室和各种球类运动场地一应俱全。下班后来此休息运动的职工络绎不绝。

在硬件基础设施越建越好的同时,企业定期组织职工篮球赛、羽毛球赛、大合唱、诗歌朗诵等各类文体活动,不断提升职工的向心力和幸福指数。

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晋升有路,干得踏实

怎么才能让人才来得了、留得住、用得上,最大限度实现企业和人才的“共赢”?麟北煤业企业积极从创造良好的工作和生活环境上下功夫,想方设法吸引人才、留住人才。企业现有中层管理人员86人,其中35周岁以下的42人,占企业中层管理人员的49%。

“一直以来,大家非常注重人才培养,把有发展潜力的好苗子放到重要岗位锻炼,持续加强人才选拔力度,将一批有担当、敢作为的优秀青年充实到中层干部队伍中,形成了一支以中青年职工为主且充满活力的人才梯队。”企业相关负责人表示。

这样的用人模式让青年职工个个热血沸腾,干劲十足。“80后”职工王建鸿就是这一政策的受益者。2017年初来到麟北煤业的他凭借自己过硬的技术和丰富的专业常识当年就晋升为综采队副队长。“一直在努力,却没想到机会来得这么快。压力很大,但动力也十足,我一定踏实地把自己工作干得更好。”王建鸿说。

“技术工人可以向高级工、技师奋斗,工程技术人员可以通过努力成为管理干部,普通员工可以晋升为优秀员工或者班组长。”该企业企管部负责人先容了企业的人才晋升机制。

善于发现人才,积极培养人才,才能实现企业与人才之间的良性“反应”。近年来,麟北煤业常态化开展职工技术比武、岗位练兵等活动,为爱学习、技术好的职工提供展示才华的平台。

“工作待遇好,有发展前景,来到麟北煤业是我最正确的选择。”来自河南的郑林杰是综采队的另一名副队长,“前年我把妻子和孩子都接到了宝鸡,离矿上开车不到两个小时,在麟北煤业我干得很舒心,也一定会踏踏实实继续干下去!”谈及自己的未来,郑林杰信心满满。

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