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红色赋能高质量发展——渭河发电加强党史学习教育激发内生动力

发布时间:2021-08-25 来源:渭河发电 编辑:王文静
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八月的关中大地酷暑难耐,但在陕西渭河发电有限企业(以下简称渭河发电),企业用心用情办好每桩暖心事,像一场及时雨,给夏日的‘渭电家园’带来一阵阵“清爽”。

在党史学习教育工作中,渭河发电坚持把以学促思和以践促悟结合起来,用党史中跨越时空、历久弥新的精神力量,引导全体人员塑形铸魂,凝聚思想,明确目标,推动企业高质量发展。

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尽心办实事

“现在在休息室就能吃到喜欢的饭菜,品种丰富又美味!”8月9日中午,在渭河发电集控中心#5机组休息室,运行员工们从食堂服务人员手中接过预定的饭菜,开始轮换就餐。

年初,为满足员工的餐饮需求,渭河发电开始对投入使用31年的员工餐厅进行社会化管理运营及改造。完成了大厅亮化,后厨功能区分和配套设施投入;安装智慧餐饮系统,实现线上结账、随时查询消费清单等功能;成立伙食管理委员会,制定完善各项管理制度。改造后的餐厅面貌焕然一新,就餐环境大为改善,饭菜质量大幅提升,员工纷纷称赞。

迎峰度夏期间,领导班子成员深入生产一线、各班组开展高温慰问行动,共计为坚守岗位的生产人员发放17部电子血压仪,各式饮料1100箱,防暑药品3018盒,西瓜3500公斤,让一线员工在炎炎烈日中感受到了物质、精神上的“双清凉”。

此外,渭河发电还完成工资薪酬分配机制改革,使工资分配向一线员工倾斜,单身公寓楼改造正在如期进行,一项项暖心工程,一件件心系员工的实事,凝聚了人心,鼓舞了干劲。

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奋力开新局

进入7月份,陕西省电网多次发布电量供应紧张,陕西电网面临拉闸限电。渭河发电生产系统全员行动、齐心协力,保尖峰、抢低谷,努力提升机组负荷率,截至8月24日,机组连续安全运行5565天,为电网正产运行提供了有力的支撑。

针对员工技能提升,为员工搭建干事创业广阔平台,围绕安全生产开展各类培训,鼓励和支撑员工考取各类资格证书,激发员工前所未有的工作热情和创新潜能。在培训的基础上,通过实施技术创新、人才驱动战略,广泛开展“五小”群众性技术革新活动,更好地发挥各类人才潜力。去年收到小建议、小革新共24份,部分已实施应用到实际工作中,创收经济效益约55万元。

创新营销新模式,积极开拓市场。5月份下发文件《全员电量营销管理办法(试行)》,签订新增双边交易电量482万千瓦时,并与4家电力用户达成2022年合作意向,代理总电量7000万千瓦时。开启工业旅游AAA景区建设,今年已接待3批西安交通大学自动化学院学生。

党建融入精心培育“五星”示范岗,在多领域充分发挥“五星”示范岗人员先锋模范作用和青年职工生力军作用。结合“六查六严”“暴雨天气防御”“汽车接卸煤”等工作,成立党员突击队及青年突击队,确保生产现场安全稳定。努力把党史教育学习成效转化为工作动力,营造出踏踏实实干工作,齐心协力抓落实的良好风气。

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恰是百年风华正茂,渭河发电以“耳到”“眼到”“心到”“行到”深入推进党史学习教育,把党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情,转化为实际力量,不断刷新成绩,推进企业持续高质量发展。